中国渎职调查报讯：（本报记者：马文忠） 为切实提升辖区内基层调解中心调解员的专业素养与矛盾纠纷化解能力，充分发挥调解在基层社会治理中的“第一道防线”作用，2025年9月15日上午，舞钢市调解仲裁委员会成功组织召开了辖区基层调解中心调解员业务培训会。来自全市各乡镇街道、企业调解中心的二十六名专职及兼职调解员参加了此次培训。
据了解，本次培训会紧扣当前基层劳资纠纷的新特点、新趋势，旨在通过系统化、专业化的学习，增强调解员的法律政策知识储备和实战调解技能。会议由舞钢市仲裁委员会资深仲裁员进行授课与经验分享。培训内容涵盖了《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规的深度解读、经典调解案例剖析、调解技巧与策略运用以及职业道德纪律教育等多个方面，具有很强的针对性和实用性。
培训过程中，主讲老师结合自身丰富的实践经验，通过以案说法、情景模拟、互动问答等多种形式，将枯燥的法律条文转化为生动易懂的实操指南，极大地调动了学员们的学习积极性。与会调解员们认真听讲、仔细记录，并就日常工作中遇到的疑难复杂问题与讲师进行了深入热烈的交流探讨，现场学习氛围浓厚。
参训调解员普遍反映，此次培训内容充实、“干货”满满，不仅解决了工作中许多困惑，更拓宽了调解思路，提升了依法调解、高效调解的信心与能力。大家纷纷表示，将以此次培训为新起点，把学到的知识和方法充分运用到实际工作中去，努力做到“小事不出社区，大事不出街道”，为维护辖区和谐稳定、促进社会公平正义贡献更大的力量。
此次培训会的成功举办，有效强化了舞钢市基层调解员队伍的建设，为构建多元化纠纷解决机制、提升基层社会治理效能奠定了更为坚实的基础。
（供稿：岳亚丽）